Указ Президента РФ №319 от 29 апреля 2023 года
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации
В связи с принятием Федерального закона от 29 декабря 2022 г. № 645-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „О государственной гражданской службе Российской Федерации“ постановляю:
1. Внести в акты Президента Российской Федерации изменения по перечню согласно приложению № 1.
2. Признать утратившими силу акты Президента Российской Федерации по перечню согласно приложению № 2.
3. Правительству Российской Федерации до 1 августа 2023 г. привести свои акты в соответствие с настоящим Указом.
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
В.Путин
Москва, Кремль 29 апреля 2023 года №319
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к Указу Президента Российской Федерации от 29 апреля 2023 г. № 319
ПЕРЕЧЕНЬ изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации
1. В Указе Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № ПО „О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 437; 2013, № 12, ст. 1242; 2014, № 12, ст. 1263; 2015, № 35, ст. 4970; 2020, № ю, ст. 1320; 2021, № 1, ст. 85) и в Положении о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденном этим Указом:
а) Указ дополнить пунктом З1 следующего содержания: »З1. Финансирование расходов, связанных с проведением аттестации федеральных государственных гражданских служащих органов публичной власти федеральной территории «Сириус» и территориальной избирательной комиссии федеральной территории «Сириус», осуществлять за счет средств бюджета федеральной территории «Сириус».";
б) в Положении:
пункт 1 после слов «федеральном государственном органе,» дополнить словами «органе публичной власти федеральной территории „Сириус“,»;
абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции: «2. Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы и включает в себя оценку результатов профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня гражданского служащего.»;
подпункт «г» пункта 13 изложить в следующей редакции: «г) мотивированная оценка результатов профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего.»;
пункт 15 после слов «за указанный период» дополнить словами «и о своем профессиональном уровне, в том числе об участии в мероприятиях по профессиональному развитию»;
абзац второй пункта 16 изложить в следующей редакции: «Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости — его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности и профессиональном уровне гражданского служащего. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период и своем профессиональном уровне аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.»;
пункт 17 изложить в следующей редакции: «17. Обсуждение профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего должно быть объективным и доброжелательным. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения степени его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (государственным органом) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности. При этом должны учитываться результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, исполнение им должностного регламента, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, — также организаторские способности. Профессиональный уровень гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню, в том числе с учетом результатов его участия в мероприятиях по профессиональному развитию.». 2. В Указе Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 439; 2011, № 4, ст. 578; 2013, № 12, ст. 1242; 2014, № 12, ст. 1263; 2016, № 52, ст. 7604; 2017, № 37, ст. 5506; 2020, № 41, ст. 6395; 2021, № 1, ст. 85) и в Положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденном этим Указом: а) Указ дополнить пунктом З1 следующего содержания: «З1. Финансирование расходов, связанных с проведением конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в органах публичной власти федеральной территории „Сириус“ и территориальной избирательной комиссии федеральной территории „Сириус“, в том числе расходов на оплату труда независимых экспертов, осуществлять за счет средств бюджета федеральной территории „Сириус“.»;
б) в Положении:
пункт 1 после слов «федеральном государственном органе,» дополнить словами «органе публичной власти федеральной территории „Сириус“,»;
абзац третий подпункта «г» пункта 7 изложить в следующей редакции: «копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);»;
пункт 10 изложить в следующей редакции: «10. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:
а) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
б) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);
в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.»;
пункт 15 изложить в следующей редакции: «15. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, имеющие необходимый для замещения вакантной должности гражданской службы профессиональный уровень, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.»;
в пункте 19: абзац первый изложить в следующей редакции: «19. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина (гражданского служащего) из числа кандидатов для назначения на должность гражданской службы.»;
абзац второй после слов «документов об образовании» дополнить словами «и (или) о квалификации», после слов «методов оценки» дополнить словами «профессионального уровня,»;
абзац третий после слов «При оценке» дополнить словами «профессионального уровня,»; дополнить пунктом 19.1 следующего содержания: «19.1 В ходе проведения конкурса осуществляется сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).»; абзац второй пункта 21 после слов «гражданской службы, но» дополнить словами «профессиональный уровень,».
3. В Указе Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 23, ст. 2242; 2008, № 43, ст. 4921; 2014, № 27, ст. 3754; 2019, № 30, ст. 4291; 2020, № 41, ст. 6395; 2021, № 11, ст. 1789; 2023, № 14, ст. 2394) и в Положении о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденном этим Указом:
а) в пункте 4 Указа: абзац первый дополнить словами ", органов публичной власти федеральной территории «Сириус»; абзац второй после слов «государственных органов» дополнить словами ", органов публичной власти федеральной территории «Сириус»; абзац третий после слов «в государственном органе» дополнить словами ", органе публичной власти федеральной территории «Сириус»;
б) в Положении:
в пункте 3 слова «государственного органа» заменить словами «федерального государственного органа, органа публичной власти федеральной территории „Сириус“ или государственного органа субъекта Российской Федерации (далее — государственный орган)»;
пункт 8 изложить в следующей редакции: «8. В государственных органах на основе персональных данных гражданских служащих формируются и ведутся, в том числе на электронных носителях, реестры гражданских служащих.»;
в пункте 16: подпункт «е» изложить в следующей редакции: «е) копии документов об образовании и (или) о квалификации, документов о присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);»;
подпункт «о» признать утратившим силу. 4. В Положении о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 10, ст. 1473; № 37, ст. 5506; 2020, № 41, ст. 6395):
а) в пункте 3: в подпункте «е» слова «профессионализма и компетентности» заменить словами «профессионального уровня»; подпункт «з» после слов «объективность оценки» дополнить словами «профессионального уровня,»;
б) пункт 10 после слов «гражданской службы, однако» дополнить словами «профессиональный уровень,»;
в) пункт 21 после слов «заключается в оценке» дополнить словами «профессионального уровня,»;
г) абзац третий подпункта «г» пункта 23 изложить в следующей редакции: «копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);»;
д) пункт 33 после слов «методов оценки» дополнить словами «профессионального уровня,».
5. В пункте 2 Положения о порядке организации экспериментов, направленных на развитие федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 августа 2020 г. № 536 «Об утверждении Положения о порядке организации экспериментов, направленных на развитие федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, № 35, ст. 5555):
а) подпункт «а» изложить в следующей редакции: «а) апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности федерального государственного органа, формирования кадрового состава федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданская служба), стимулирования профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих (далее — гражданские служащие) и повышения их профессионального уровня;»;
б) подпункт «б» после слов «профессиональной служебной деятельности» дополнить словами «и профессионального уровня».
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к Указу Президента Российской Федерации от 29 апреля 2023 г. № 319
ПЕРЕЧЕНЬ актов Президента Российской Федерации, утративших силу
1. Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 438).
2. Пункт 14 Положения о порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 440).
3. Пункт 15 Положения о порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Российской Федерации, Федеральной службе судебных приставов, Федеральной службе исполнения наказаний и их территориальных органах, аппаратах федеральных судов, Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации и управлениях Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в субъектах Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1554 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы, и установлении федеральным государственным гражданским служащим месячных окладов за классный чин в соответствии с присвоенными им классными чинами юстиции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 48, ст. 5952).
4. Указ Президента Российской Федерации от 16 ноября 2011 г. № 1504 «О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 47, ст. 6620).
5. Пункт 14 приложения № 1 к Указу Президента Российской Федерации от 1 июля 2014 г. № 483 «Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, №27, ст. 3754).